帮助:角色评价

图	符	说明
	OP	冠古绝今：超级厉害，版本答案，不练不行。
	S	出类拔萃：表现优秀，包括在岗人权，模式高强度角色，优先选择该档次角色。
	A	差强人意：能玩不强，可以玩但是实力不强，可能为已下岗角色，不如高档位角色或仅单一对策。
	B	有待加强：不如带别的，不建议玩，可以被高档位角色替代。
	C	不推荐培养：不如不带，绝大部分普通和稀有角色（除晋升外），没用。
	X	体系卡：依赖配队，需要配队成专用队伍才能发挥出应有的实力，不在特定队伍中无法展现其价值的角色。
注：普通（俗称：一星）、稀有（俗称：二星）角色今后不参与评分

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图	符	说明
	OP	计划弃用，常规模式已不存在真OP（非要评的话，希望是唯一T0真神，没有替代，不练不行的那种）。
	S	表现优秀，包括在岗人权，模式高强度角色，优先选择该档次角色。
	A	表现突出，但不够强，可能是有缺陷，需一定条件下优秀/对策，或其它依赖，S等下位。
	B	可以打，但是实力不强，可能为已下岗角色，不如高档位角色或仅单一对策。
	C	不如带别的，可以被高档位角色替代。
	D	不如不带，没用。
注：普通（俗称：一星）角色不参与评分

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