我的世界玩家社区:人员任免方针

人员任免方针主要说明了 我的世界玩家社区Wiki 对管理人员和特殊权限用户任免的相关方针。

方针给出成为管理人员的基本要求，如果您满足要求且有意向管理、发展这个Wiki，请前往申请职位页面发起申请。

• “硬指标”为一般情况下必须满足的指标——除非申请者非常优秀，优秀到管理组认为可以破例通过申请。
• 其余指标原则上仅作为评判标准，可以理解为“加分项”与“扣分项”，并非必须完全达标。
• 申请即视为发起一个社区投票——所有贡献者均可以参与投票，投票结果很大程度上将决定您的申请是否通过。
• 注：本Wiki的管理人员完全是义务劳动，本Wiki没有能力亦没有义务向管理人员支付物质报酬。

管理人员

版主

版主拥有审查与拒绝敏感修改的权限（文件上传等），可以将上传恶意图片或蓄意破坏页面的编辑者标记为破坏者。

• 硬指标：熟悉Wiki编辑，可以独立完成一个作品的简介页面。
• 硬指标：具备基本的版权相关知识，可以为文件选择正确的授权协议。
• 硬指标：30天内没有因违反方针被封禁。
• 有基本的问题处理经验，不滥权。
• 抗压能力强——处理问题文件是一件挺头疼的工作。

管理员

管理员是Wiki管理组的中坚力量，拥有删除页面、封禁/解封用户、编辑敏感页面、使用管理工具等权限——与之相对，管理员需要承担更多责任。

• 硬指标：满足申请“版主”的所有要求。
• 硬指标：熟悉Wiki操作（两个标准至少满足一个）：
  • 非常熟悉Wiki编辑，可以独立完成一个逻辑较为复杂的模板，或独立完成一个利用了多种解析器函数的技术性模板。
  • 为Wiki做出过较大的贡献，如独立完成了许多作品简介页面，或为某一类的资料收录做好框架。
• 拥有社区管理经验（三个标准至少满足一个）：
  • 管理过用户复杂的网络论坛（不是基友论坛那种用户仅限于认识的人）。
  • 管理过成员复杂的QQ群（不是班级群那种满足行政管理需求而建的群），或开过成玩家复杂的私人服务器（不是基友服那种玩家仅限于认识的人）。
  • 管理过编辑者较多的Wiki（不是Wiki农场申请建站之后一直没人的那种）。
• 维护Wiki内容的能力（五个标准至少满足一个）：
  • 拥有较强的翻译能力，可以将暂无翻译（或翻译质量不佳）的外语资料或少数民族语言资料翻译为现代汉语资料。
  • 自己即是内容创作者，可以收录自己的作品资料。
  • 强大的发现和搬运资源的能力（前提是收集和搬运的操作不侵权、不造成麻烦）。
  • 有基本的CSS、JS编写能力，可以用于维护页面。
  • 较强的工作能力，能够修正大量问题页面、问题文件，答复编辑者的疑问。
• 拥有强大的抗压能力，较高的执行能力，懂得维护Wiki已有页面，妥善处理编辑者间的矛盾。
• 为人善良正直。

行政员

行政员拥有直接修改用户组的权限，极高的权限意味着风险——因此，这个职位暂时不开放申请。

特殊权限用户

自动版主化用户

自动版主化用户执行上传文件等敏感操作时不受审查——当然并不意味着管理员不会巡查这些敏感操作。

• 硬指标：具备基本的版权相关知识，可以为文件选择正确的授权协议，如有必要则可以填写正确的版权声明。
• 硬指标：上传文件时会写分类，尽量不上传名字奇怪的文件，尽量不上传用不到的文件。
• 至少有一定的文件贡献来证明达成了以上硬指标。
• 有大量的贡献，编辑基本遵守格式规范。