子公司扩展包
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2025-04-19更新
最新编辑:阿释先生
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更新日期:2025-04-19
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全新强大工具,助您征服商界
在商业世界中,掌控企业和筹集资金是两大关键能力。子公司扩展包为您提供了前所未有的工具,让您能够更灵活地管理企业,并通过资本市场实现更大的财务回报。
建立与管理子公司
子公司扩展包允许您在游戏中建立多个子公司并通过雇佣电脑操作的首席执行官(CEO)来帮助您打理这些子公司。
首次公开募股(IPO)
通过子公司扩展包,您可以进行首次公开募股(IPO), 将您的公司上市,从而获得显著的财务回报。
您还可以模拟分拆上市,创建一个空壳公司,这是一种没有实际业务的公司,通过将现有企业和资产从母公司转移到该空壳子公司进行 IPO 上市,以实现分拆上市,使母公司和子公司都能获得更合理的市场估值和融资机会。
灵活的管理方式
无论您是运筹帷幄的统帅,还是事必躬亲的管家,您都可以按照自己的喜好管理子公司。
您可以将管理任务委托给AI首席执行官,并制定高层次的扩张策略,比如决定进入哪些新市场或开发哪些新产品。
或者,您也可以亲自精细管理个别子公司,比如决定具体的营销策略或产品定价——选择权完全在您手中。
私人公司开局
您可以选择从私人公司开始,这意味着您的公司最初不会公开上市。这样您就可以在公司发展成熟、估值较高时再选择上市,从而最大化您保留的股权比例。同样,您也可以选择让电脑竞争对手公司从私营公司开始。
零售商店的多楼层系统
新的 多楼层系统 为零售商店提供了更大的灵活性。通过增加额外的零售楼层,您可以在一个地点销售多达12 种不同的产品。这意味着您可以在同一家商店中同时销售服装、电子产品、食品等多种商品,从而吸引更多顾客,提升销售额。
产品定制系统
新的 产品定制系统 允许您通过添加自定义图像来视觉上提升产品。例如,随着您在游戏中的智能手机技术水平提高,您可以定制您的产品,使其显示更先进的智能手机图像。这不仅能让您的产品更具吸引力,还能反映出技术的进步,提升品牌形象。
激进研发
新的 激进研发 选项使您能够采取大胆且高风险的产品研发方法。与传统的渐进式研发不同,突破性研发的目标是在显著缩短的时间框架内取得突破性成果。虽然这种方法风险较高,但一旦成功,您将获得巨大的竞争优势,甚至可能彻底改变市场格局。
## 扩展包 新游戏设置
在新游戏设置菜单的“环境”页面中,您会看到 子公司扩展包 的以下新设置:
子公司
游戏开始时公司拥有的子公司数量。
私人公司
启用此选项后,公司将以私人公司身份开始游戏。
零售店楼层
此扩展包新增了零售店的多层系统功能。通过添加新楼层,您可以增加零售店的产品销售数量,从而提升其零售能力。将此选项设置为“多层”即可启用。
在新游戏设置菜单的“竞争对手”页面中:
私人公司百分比
您可以设置竞争对手中私人公司的占比。
AI 公司将根据此偏好随机设置为私人公司。
在新游戏设置菜单的“产品”页面中:
产品定制
启用此选项后,您可以在制造商指南中使用产品定制工具。
(注意:启用产品定制后,技术颠覆选项将自动禁用,因为产品定制的游戏机制要求技术朝单一方向推进。)
产品定制范围
可选范围如下:
低 – 产品定制仅适用于您的公司。
中 – 产品定制适用于您的公司和您的子公司。
高 – 产品定制适用于所有公司,包括 AI 公司。
如何设立新的子公司
通过此扩展包,您可以从头开始设立一家新的子公司。为此,请打开信息中心中的财务操作页面(快捷键F 11),并在界面右上角选择“设立新的子公司”。
新子公司的初始资本至少需要 2000 万美元。母公司必须有足够的现金来为新公司注入资本。
在为新公司选择标志、企业颜色和名称后,您需要聘请一位 CEO 来负责运营。
如何控制子公司
当您在启用子公司 扩展包 的情况下开始新游戏时,您将能够以以下方式控制您拥有75%或更多股份的任何子公司。
在公司层面直接控制子公司
您可以:
- 为子公司聘请高管(首席运营官、首席技术官和首席营销官)。
- 在子公司总部设立新部门。
- 在子公司总部的人力资源部门、投资者关系部门和公共关系部门更改政策。
- 为子公司建设新企业。当您打开建设菜单时,将出现一个新窗口,列出您所有的子公司以及您自己的公司,允许您代表子公司建设新企业(见下图)。
- 通过点击子公司总部CEO 办公室中的[雇佣新 CEO]按钮来替换子公司的 CEO,如下图所示。不过,这并非轻率的决定,因为新 CEO 可能会要求高薪,而现有 CEO 如果他是子公司的创始人,可能会对低薪感到满意。
子公司管理策略
作为母公司的所有者,您有能力影响其子公司的管理策略。此功能让您能够为每个子公司量身定制策略,确保与公司整体目标保持一致。
要为子公司设置管理策略,只需在子公司公司详情页面点击[管理策略]按钮,如下图所示。
您也可以通过信息中心的人物->职业页面进入管理策略。
在管理策略页面,您会看到一个可调整的政策领域列表。
“扩展策略”页面列出了您可以为子公司 CEO 设置的一系列扩展策略选项。
除了“扩展策略”页面,您还可以切换到“生产范围”页面,设置一系列产品类别,限制子公司生产这些产品。
当您不希望子公司与您在同一产品类别中竞争时,可以采取这一措施。
请注意,这些策略仅能阻止子公司开始生产受影响的产品类别。如果子公司已经在生产这些产品,这些策略将不会产生任何效果。
“管理策略”页面与 COO 的管理策略共享相同的选项列表。为了确保公司管理策略的一致性,每当您在管理策略页面上更改任何选项时,这些更改将同时应用于 CEO 和 COO。
“财务策略”页面允许您设置具有财务影响的策略。
产品定价策略
有两种方式可以设置产品定价策略。
1) 通用产品定价策略
您可以在管理策略页面设置一个通用的产品定价策略,该策略适用于公司销售的所有产品。
2) 个别产品的定价策略
如果您更倾向于为个别产品设置定价策略,您可以使用公司详情->产品页面上的滑块来调整个别产品的定价策略,如下图所示。
为此,首先点击屏幕底部的显示定价策略复选框以启用此功能。
列表中的每个产品下方将出现一个滑块和一个复选框。如下面的截图所示,复选框决定了个别产品是否应遵循自定义定价策略或您在 CEO 或 COO 页面上设置的通用定价策略。
如果您想为个别产品设置自定义定价策略,只需点击复选框并调整滑块。
在企业层面直接控制子公司
您可以:
- 使用布局计划库更改子公司的 3×3 布局。
- 直接设置或修改子公司 3×3 布局中的各个功能单元。
- 更改子公司的培训预算。
- 关闭或搬迁子公司。
- 更改子公司的品牌战略。
- 更改子公司的产品价格和内部销售状态。
- 更改子公司媒体公司的广告价格和内容开发预算。
指定企业的经理
当您如上所述参与子公司的微观管理时,效果将是短暂的,因为公司的 AI 经理将根据自己的判断做出决策,这将取代您的决策。(例如,AI 经理在您更改价格后不久会根据自己的判断再次更改价格。)
如果您希望您对子公司的决策具有持久影响,您可以指派自己(作为子公司的董事长)直接运营公司,并解除 AI 经理的职责。
为此,请点击指派经理图标(如下图中红色轮廓所示),它将弹出一个窗口,允许您指派不同的人担任经理角色。现在只需选择自己(董事长)。
AI 公司经理的“暂时闲置”选项
您也可以使用“暂时闲置”选项。启用此选项后,指派给公司的 AI 经理将不会主动管理任何任务,但公司将继续受益于他们的专业知识。
它允许玩家更多地控制公司的日常运营,同时仍然受益于指派经理的专业知识。
在您控制的公司之间转移企业
为此,请进入企业详细信息窗口,并点击企业详细信息窗口右上角的原始搬迁/拆除图标。在弹出菜单中,将有一个转移企业的选项。(见下图)
然后,它将让您选择将该企业转移到集团内的哪家公司。
批量转移企业
要在一个过程中转移一组公司,请参阅:批量转移公司
与子公司的更紧密贸易关系
- 即使产品设置为仅内部销售,您也能够从子公司的企业购买产品。
- 同样,您的子公司将能够从您的公司购买产品,无论其内部销售设置如何。
在底部菜单栏显示子公司的现金和利润
如果您拥有子公司,您公司的企业标志将显示在底部菜单栏的现金显示旁边。您可以点击标志或按下快捷键 Ctrl-X 以查看您的子公司列表并选择一个。
然后,游戏将在底部菜单栏显示所选子公司的现金和利润,而不是您主要公司的现金和利润,让您在扩展其业务时密切关注子公司的现金。
与此相关的是,当您打开建设公司菜单时,它将默认选择相同的子公司。当您专注于为该子公司建设一系列企业时,这简化了操作。
子公司管理策略
作为母公司的所有者,您有能力影响子公司的管理策略。此功能允许您为每个子公司定制策略,确保与集团整体目标一致。
要为子公司设置管理策略,请在子公司公司详情页面上点击[管理策略]按钮,如下所示。
您还可以通过信息中心的 人物->职业 页面访问管理策略。
在管理策略区域,您将看到可调整的策略领域列表。
“扩展策略”页面显示了您可为子公司 CEO 设置的一系列扩展策略选项。
除了“扩展策略”页面,您还可以切换到“生产范围”页面,设置不希望子公司生产的产品类别。
当您不希望子公司与您在同一产品类别中竞争时,您可以这样做。
请注意,这些策略仅阻止子公司开始生产受影响的产品类别。若子公司已生产这些类别,策略将无效。
“管理策略”页面与 COO 的管理策略选项相同。为保持公司策略一致性,管理策略页面的任何更改将同时应用于 CEO 和 COO。
“财务策略”页面允许您设置财务相关策略。
产品定价策略
产品定价策略有两种设置方法。
1) 通用产品定价策略
您可在管理策略区域设置通用产品定价策略,适用于公司所有产品。
2) 个别产品的定价策略
若您更倾向于为个别产品设置定价策略,可使用公司详情->产品屏幕上的滑块进行调整,如下所示。
首先,点击屏幕底部的显示定价策略复选框以启用此功能。
列表中的每个产品下方将出现滑块和复选框。如下截图所示,复选框决定个别产品是否遵循自定义定价策略或您在 CEO 或 COO 屏幕上设置的通用定价策略。
若想为个别产品设置自定义定价策略,只需点击复选框并调整滑块。
子公司财务管理指南
您可以对您的子公司执行以下财务操作。
资本注入
如果您拥有子公司 100%的股份,您可以直接向其注资。
要执行此操作,请从信息中心访问财务操作(或按 F 11),然后选择注资页面,如下所示。
如何发行新股
您可以通过以下方式指示您的子公司发行新股:
- 向公众发行新股。
- 向母公司发行新股。
如何向母公司发行新股
如果您拥有子公司的股份少于 100%,并且希望为子公司提供新的资金,您可以使用“向母公司发行新股”功能,如下所示。
新股必须由母公司全额认购,且发行价格必须高于市场当前股价,以确保母公司不会享有比其他股东更有利的条件。
如何设置子公司股息
当您拥有子公司 75%或以上的股份时,您可以自行设置股息,或者让子公司的 CEO 设置股息。
如果您选择“我将设置股息”,您可以使用[+]和[-]按钮设置分红比例。
分红比例是支付给股东的股息占盈利的百分比。分红比例越高,每年支付股息时返还给每位投资者的现金就越多。
在屏幕的下部,您将看到实际分红率的图表,这是通过将最新支付的股息除以股价计算得出的百分比。
关于分红比例与股息收益率的区别:
分红比例是基于每股盈利计算的,而股息收益率是基于股价计算的。
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如何首次公开募股 (IPO)
当您将公司设立为私人公司或成立私人子公司时,您可以从如下所示的界面执行 IPO。
IPO 将为您的公司筹集资金,并且在大多数情况下,使您的公司获得比私人公司更高的市场估值。
私有化
子公司扩展包允许您为子公司启动 IPO(首次公开募股)。通过私有化,您可以将上市公司转变为私人子公司,实现反向操作的过程。
要进行私有化操作,您必须首先从股票市场收购目标公司 100%的股份。然后进入财务操作界面(快捷键:F 11)并选择目标公司。私有化选项将出现在财务操作列表中。然后点击[私有化该公司]按钮即可完成操作。
https://www.capitalismlab.com/wp/wp-content/uploads/2017/07/Merge-two-subsidiaries-2.png
新的场景
公司合并
将子公司并入母公司
要将子公司并入母公司,请点击子公司公司详情页面上的[合并公司]按钮。
合并两家子公司
当您拥有两家子公司,并且在每家子公司中持有 75%或以上的股权时,您可以指示市值较大的公司合并另一家。
执行合并的步骤如下:
- 进入股票交易所界面,选择市值较大的子公司作为收购方。
(在下面的示例截图中,“Ninja Star”被选为收购方。)
- 选择目标公司。
(在下面的示例截图中,“Wind Speed”被选为目标公司。)
点击“合并”按钮。
游戏会提示您选择是支付现金还是代表收购方发行新股以购买目标公司的剩余股份。选择方法后,合并将立即执行。
零售店多层系统
本扩展包新增了零售店的多层系统功能。通过添加新楼层,您可以增加零售店的产品销售数量,从而提升其零售能力。
在 3×3 布局区域下方,您会看到[新楼层]图标。
点击[新楼层]图标,会弹出提示框,显示添加新楼层的成本,如下图所示。
确认后,系统会在您的零售店中添加一个新楼层,提供一组新的 3×3 空间,用于设置新的功能单元,如下图所示。
零售店最多可扩展至3 层。
请注意,零售店的运营开销会随楼层数量增加而上升。因此,建议在确保产品有足够市场需求后再进行扩展。
产品定制
激进研发
扩展包新增的突破性研发(研究与开发)部门是您可以在研发中心设立的一种新型功能部门。
它采用突破性的产品研发方法,旨在在更短的时间内显著取得更大的成果。这种突破性的方法确实有代价——研究的成功并不保证,您可能会在研发项目中血本无归。因此,建议您将其与传统研发部门结合使用,作为更大战略的一部分。
其优缺点简述如下:
优点:
一个成功的突破性研发项目可以让您的技术突飞猛进,这是传统研发项目无法实现的。在产品差异化难以实现的市场中,成为独特的技术领导者可以为您带来重大的竞争优势。
缺点:
突破性研发项目比传统研发项目更不可预测,失败是家常便饭。
游戏操作说明
按照以下步骤设置和运营突破性研发部门。
在总部设立首席技术官(CTO)办公室。
聘请一位在研发方面专业值至少20的首席技术官(CTO)。
现在建造一个研发中心,并点击大大的[+]图标以设置一组研发部门。
在首席技术官的领导下,您将看到设置一组突破性研发部门的新选项。
突破性研发部门准备就绪后,点击开始突破性研发按钮,选择您要研究的产品类型。完成后,您将被提示选择突破性研究项目的目标结果,如下图所示。
突破性研发项目的成功率受项目目标设定的激进程度影响——目标研究结果越激进,成功率越低。
例如,一个旨在实现200%技术增益的突破性研发项目的成功率为50%,而旨在实现400%技术增益的项目将成功率降低至25%。
以下截图显示了一个成功率为50%的突破性研发项目正在进行中。
子公司扩展包的高级玩法攻略
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收购与优化: 通过股票市场收购上市公司,夺取其控制权。一旦它们归入你的麾下,组建你自己的领导团队——亲手挑选 CEO、COO、CTO 和 CMO——以最大化效率并推动利润。为了获得终极控制权,亲自掌舵并精细化管理子公司运营的每一个方面,提升其表现和股价。
协同与合并: 当你看到子公司之间有强大的协同效应时,你可以利用新增功能 合并两家子公司 为一个单一的实体 ,以提高其运营效率和盈利能力。
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深入了解子公司扩展包功能的最佳方式之一是阅读这篇名为“让我们玩:伯克希尔·哈撒韦方法”的策略文章 。
它展示了玩家如何使用子公司扩展包的功能来模仿传奇投资者沃伦·巴菲特的商业策略。