本WIKI由cl的光玊申请于2021年08月04日创建。本WIKI编辑权限开放,欢迎收藏起来防止迷路,也希望有爱的小伙伴和我们一起编辑哟~

全站通知:

卡池/卡池介绍-20220328

阅读

    

2022-03-28更新

    

最新编辑:永恒乐心

阅读:

  

更新日期:2022-03-28

  

最新编辑:永恒乐心

来自偶像荣耀/idoly prideWIKI_BWIKI_哔哩哔哩
跳到导航 跳到搜索
页面贡献者 :
永恒乐心
[限定]アイプラフェス
抽卡介绍-20220328.jpg
卡池期间
2022年3月28日 12:00:00 - 2022年4月4日 11:59:59
角色详细(点击链接)
点击链接→ 长濑麻奈  早坂芽衣
卡牌详细
  • 长濑麻奈-2-卡面图标-5.png
  • 早坂芽衣-6-卡面图标-5.png



长濑麻奈-2-卡面-5.png
  • 长濑麻奈-2-卡面图标-5.png卡牌图标-类别-得分.png卡牌图标-星级-舞蹈.png

    5

ただ、手を繋ぐだけ
仅仅是想握住你的手
卡牌图标-类别-得分-白.png 类别 得分
属性 舞蹈
初期稀有度 ★★★★★
属性 衣装
112953 游戏图标-属性-歌唱.png 58449 游戏图标-属性-舞蹈.png 91248 エターナルブリリアンス(Eternal Brilliance)
游戏图标-属性-表演.png 66859 游戏图标-属性-体力.png 5220
演出技能
技能图标-背景-SP-3.png技能图标-专用-长濑麻奈-2.png
       
SP
Lv
6
 
SP 我会带来最棒的演出!
获得1570%分数
集目状态层数得分提升
体力消耗:565
技能图标-背景-辅助-3.png技能图标-通用-score-up.png技能图标-通用-score-get.png
       
A
Lv
6
 
A 今天是特别的日子
获得490%分数
赋予蓝属性值最高的2人9层得分提升状态[30拍]
体力消耗:158 CT:30
技能图标-背景-辅助-2.png技能图标-通用-audience-amount-increase.png技能图标-通用-critical-rate-up.png
       
P
Lv
4
 
P 宝贵的回忆
赋予自身7层集目状态[37拍]
赋予自身9层暴击率提升状态[39拍]
体力消耗:220 CT:50
应援技能
技能图标-背景-应援-2.png技能图标-支援-演出-technique-add.png
       
Y
Lv
4
 
Y 暴击率提升
暴击率提升300



早坂芽衣-6-卡面-5.png
  • 早坂芽衣-6-卡面图标-5.png卡牌图标-类别-支援.png卡牌图标-星级-歌唱.png

    5

一人のアイドルとの出会い
和一名偶像的相遇
卡牌图标-类别-支援-白.png 类别 支援
属性 歌唱
初期稀有度 ★★★★★
属性 衣装
112953 游戏图标-属性-歌唱.png 87253 游戏图标-属性-舞蹈.png 70013 エターナルブリリアンス(Eternal Brilliance)
游戏图标-属性-表演.png 59290 游戏图标-属性-体力.png 5220
演出技能
技能图标-背景-辅助-3.png技能图标-通用-active-skill-score-up.png技能图标-通用-score-get.png技能图标-通用-skill-impossible.png
       
A
Lv
6
 
A 抱着我带我去
获得360%的分数
赋予得分角色2人7层A技能得分提升状态[42拍]
对决演出
赋予对方得分角色2人不调状态[40拍]
体力消耗:217 CT:30
技能图标-背景-辅助-3.png技能图标-通用-skill-success-rate-up.png技能图标-通用-score-up.png
       
P
Lv
6
 
P 意义非凡的存在
赋予自身4层技能成功率提升状态[26拍]
体力在80%以上时,额外赋予中心位置角色10层得分提升状态[33拍]
体力消耗:499 CT:40
技能图标-背景-支援-2.png技能图标-通用-fix-stamina-recovery.png技能图标-通用-critical-bonus-permil-up.png
       
P
Lv
4
 
P 充满喜悦的微笑!
使自身恢复3000体力
赋予全员4层暴击系数提升状态[30拍]
体力消耗:218 CT:50
应援技能
技能图标-背景-应援-2.png技能图标-应援-act promotion-accessory-multi-step-reward-up.png
       
Y
Lv
4
 
Y 饰品取得提升
宣传取得首饰取得率提升7.5%