如何獲取、使用人才

一.取得人才

在《大周列國志》中，人才獲取除了透過玩家自己培養外，還可以透過以下形式獲得：

發布薦賢令、使用集賢令、招募遊士、勸降囚犯、策反他國人才，以及一定機率觸發人才自薦事件。

發布薦賢令

操作路徑：【閩裡-薦賢令】、【公府律令-薦賢令】

可以使用閒置的人才（朝臣、門客、宗親）發布薦賢令。

*薦賢品質受執行人才流派影響：儒家＞墨家＞道家＞法家＞縱橫家＞兵家＞陰陽家＞醫家＞農家

需要注意的是，門舍容量有限，當門客數量大於上限時，門客容易離開，且無法進行薦賢操作。 因此各位玩家在遊戲前期即可以開始擴建門舍，並適當地驅逐部分不會使用的門客。

使用集賢令

操作路徑：【驛館-聖人-國中豪傑、天下賢士】

使用集賢令是獲得高品級人才較直接的方式，連續10次集賢可獲得至少1位上士級人才。

招募遊士

操作路徑：【驛館-遊士】

當本國人才吸引力提升至一定程度時，天下的賢人將往我國聚集，遊士中出現適合的人才時，玩家可以選擇招募，但招募存在被拒接的幾率。

*提高「人望」可以增加遊士出沒的機率，並降低門客出走的機率；「人望」與國君性格、國家實力、國威等元素有關。

勸降受刑人

操作路徑：【禁府-監獄】

監獄內的囚犯也可以用於我國，在監獄中操作“勸降”，有一定幾率可以招到心儀的人才。

*勸降把握與流派、國君屬性等元素相關；勸降成功君望+5，勸降失敗君威-3。

策反他國人才

操作路徑：【禁府-諜戰行動-策反】【他國界面-外交-策反】

除了在本國內操作以獲得人才的青睞外，玩家還可以使用諜戰手段來獲取人才。

*情報網進度可提高策反把握，同時每個流派的諜戰能力不同，墨家＞縱橫家＞兵家＞陰陽家＞法家＞儒家＞道家＞農家＞醫家，最後以雙方流派和智略的綜合 值計算成功率。

觸發人才自薦事件

在遊戲進程中，有一定幾率會觸發人才自薦事件，這裡建議各位玩家不論自薦的人才品級如何都先接受，接受後可以增加本國人才吸引力。

二.使用人才

人才用於宮廷及地方

合理安排朝臣，將對國家產生大量正面影響，關於朝臣的功能，可以點擊右側連結查看詳細攻略➡朝臣的功能

“九層之台，起於壘土”，要想國家強大，還需要合理安排地方人才

地方

操作路徑：【城邑-安排都邑大夫】【計府-邦邑署-邦邑列表-任命】

不同流派的人才擔任都邑大夫，將對城邑產生不同的正面影響，人才屬性越高，影響程度越大。 各位玩家可依城邑所需，安排對應流派的都邑大夫

不同流派人物擔任城邑大夫效果

流派	效果
農家	增加糧產率
法家	減少奢靡率
縱橫家	減少叛心
醫家	增加百姓生育率
儒家	減少騷亂
道家	增加舒適率
陰陽家	減少厭戰
兵家	增加守軍戰力
墨家	增加城市格局

如果對於城邑任命的都邑大夫沒有特殊需求，也可以發布【委託令】，由系統自動安排人才上任都邑大夫。

而在城邑中，除了任命都邑大夫需要人才外，督建城防、遷移人口也需要人才，各位玩家可以根據城邑位置、國家狀況等因素，合理安排人才執行。

*督建城防的效率受執行人才流派影響：墨家＞陰陽家＞法家＞兵家＞儒家＞道家＞農家＞醫家＞縱橫家