亲爱的阿格妮：
这是你时隔多年第一次回家，听说你有了自己的事业，我和你父亲都很高兴。但你走得太匆忙，好多话来不及说。正好你临走之前不想多带行李，让我把你的旧物寄给你，我就把想说的话都写在物品单上了。
【半盒火柴】
那时你三岁，学着大人的样子用力把火柴擦燃，把火柴杆插进自己的指缝里。你父亲赶紧冲过去，你却咯咯笑着，对着父亲挥了挥胖嘟嘟的小拳头，火就灭了。
【磨损的点火器】
有一年暑假前你不知从谁那里要到了这东西，本来是坏的，开学时居然真的被你修好了。你父亲好几次想把那东西没收，可看到你把它放在指尖旋转时脸上兴奋的表情，总是狠不下心。
【高档打火机】
这是艾希在她第一次下矿井之前送你的。当时你正在准备去移动城市上高中，已经不太爱和家里人说话了，我们都以为你只是到了年龄。可直到那天，你回家过十八岁生日，知道艾希因为矿难去世之后，和父亲大吵了一架，我们才知道想简单了。
这件事已经过去十多年了。一开始你父亲还觉得应该让你继承家里的产业，这样你就算不理解我们，也能按照自己的想法去经营，去处置......哪怕把产业卖了呢！和产业相比，我们更想要一个能和爸爸妈妈谈谈心的女儿啊。
可这件事你们谈一次就吵一次，到你大学毕业前，你已经懒得和我们说话了。
【便携式灭火器】
这本该是你的十八岁生日礼物。选它的时候，我们抱着一种近乎投降的轻松感。你喜欢玩火，而且玩得很好，我们接受，只希望你能记得把火灭掉，现在看来，连这样的担心都是多余的。
你这次回家，我们看得出你成长了很多，不再是那个有自己想法却不会表达的小姑娘了。可当我们问你生意如何，需不需要支援的时候......你只是笑了笑，说你一切都好。
阿格妮，我们理解你的倔强和坚持，可......至少说说你遇到的困难，让我们出出主意——不，就算我们只是陪你一起叹息，一起落泪，也总好过现在，我们仍然不知道你遭遇了什么，你父亲只能在阳台上抽烟，而我在这里......写信。
之所以把这件迟到的生日礼物也寄给你，是因为我想告诉你，我们会尊重你的看法和意志，希望你偶尔也能......对我们敞开心扉，好吗？
给我们回封信吧，我和你父亲会非常非常高兴的，真的。
爱你的母亲
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立绘
精英化2
要塞
阻挡数
初始费用
攻击间隔
再部署
潜能2
潜能3
潜能4
潜能5
潜能6
初始
精英化1 精英化2
野火
焦土
初始
消耗
持续
初始0
消耗10
持续
初始0
消耗10
持续
初始0
消耗10
持续
初始0
消耗9
持续
初始0
消耗9
持续
初始0
消耗9
持续
初始0
消耗8
持续
初始0
消耗8
持续
初始0
消耗8
持续
初始0
消耗8
持续
初始
消耗
持续
初始13
消耗50
持续17
初始14
消耗48
持续17
初始15
消耗47
持续17
初始16
消耗46
持续17
初始17
消耗45
持续17
初始18
消耗44
持续17
初始19
消耗43
持续17
初始20
消耗42
持续17
初始21
消耗41
持续17
初始23
消耗40
持续17
技能升级
达到精英阶段1后解锁
攻击 + 42 防御 + 42
攻击 + 52 防御 + 52
提升至精英阶段2等级1
提升信赖至50
【体细胞与源石融合率】0%
干员火哨没有被源石感染的迹象。
【血液源石结晶密度】0.13u/L
作为活跃在雷姆必拓荒地上的安保人员，火哨不可避免地要和源石及其制品打交道。尽管她在自己和员工的矿石病防护上下足了工夫，适当的休养还是很有必要的。
“那一大批药物押运到钢铁萝卜城之后，火哨给她手下的全体员工批了集体旅游的带薪休假，结果这十多个人一拍即合，都跑到罗德岛来体检了。”
“这到底是休假、体检，还是旅游啊？还是——那个词怎么说的来着......集体医疗旅游？”
“我哪知道。他们在甲板上呢，你要是感兴趣可以去一起玩。”
“玩？”
“她手下感染者的病情基本都控制得不错，非感染者也都是些肌肉啊关节啊之类的小毛病，再加上今天值班的是嘉维尔，这不就顺理成章了嘛。”
“哈哈，那还是算了，我可适应不了那么热烈的气氛。”
“没关系，没关系。”
“火哨自己也玩得很尽兴吧。”
“她呀，她在摔跤比赛里打头阵，结果被嘉维尔撂倒了。她的队员一个个摩拳擦掌要替队长‘报仇’呢。”
“那可是嘉维尔，我看有点悬。”
“我有同感。”
“火哨爬起来之后呢？没和队员规划一下怎么消耗嘉维尔的体力之类的？”
“她没爬起来。”
“喂，你可别吓唬我。”
“不是要吓唬你。她倒了之后躺在地上只是笑，不愿意起来，不知哪个队员就往她手里塞了一杯她自己刚刚调的鸡尾酒。结果，我们一会儿没注意，她居然拿着酒杯睡着了。”
“她最近也挺累的。”
“可不是嘛。”
大概是因为三天两头出现在罗德岛上，还很喜欢为公司拉生意的缘故，火哨经常被一些干员误认为是安保公司的联络员，驻罗德岛代表，或是“名义上的负责人”。
她本人并不是很在乎这些误会，就算有人当面向这位“联络员”打听安保公司的事，她也只是很殷勤地给出报价，盛情邀请对方在去雷姆必拓的时候照顾火哨安保公司的生意，并不谈及自己在公司里到底是做什么的。
那位干员后来真的去了雷姆必拓，真的选择了火哨的安保公司。当他回到罗德岛时，他向我们谈及在雷姆必拓的荒野上遭遇劫匪的经历。
“远远望见车辆扬起的烟尘的时候，刚刚那种插科打诨的气氛一下子不见了。
“小队瞬间散开，火哨拉着我躲到了一处掩体后面。
“她不停地和对讲机那边的队员小声确认着信息，直到某个时间点，除了逐渐逼近的车声，一切都安静下来了。
“几秒钟后，她突然把手伸出掩体做了个什么手势，紧接着，一轮火炮齐鸣，几乎震聋了我的耳朵。
“等我从掩体背后出来时，外面只剩下熊熊燃烧的火焰和一些车辆残骸。小队成员从荒野上的各个角落冒出来，聚拢到火哨身边。
“虽然有点不礼貌，但那时我才第一次意识到，原来她真的是这群人的主心骨啊。”
火哨本人的回应则是：“抱歉抱歉，没考虑隔音需求是我们的问题，下次会给客户提供专人专用的耳罩的！”
事实上，与罗德岛的合作是她的最后一搏。如果罗德岛不是乐意合作且足够稳定的大客户，火哨安保公司难逃销声匿迹的命运，前来接洽合作事宜的火哨从一开始就没有隐藏这一点。
至于经营不善的原因，更是出人意料地简单：火哨手下的员工有百分之六十以上都是感染者。事实上，谈合作只是顺带。她来找罗德岛最优先的目的，是替手下的感染者寻求医疗服务，确保他们能在公司破产之后继续得到治疗。
考虑到她本人并非感染者，负责商业接洽的干员礼貌地询问她为何采用这样独特的用人方针，她给出了一种说得通的回答。合同签订之后，博士问过她类似的问题，她反而开始含糊其辞。等到双方建立了紧密的合作关系，博士再问她同一个问题的时候，她又给出了另一种答案。
“其他人都不雇感染者，只有我一视同仁，这不就相当于雷姆必拓所有愿意当佣兵的感染者，厉害的，不厉害的，都任我挑了吗？”
“只要做好防护和监测就行，你看罗德岛不也是这样嘛。”
“因为莫名其妙的偏见，就让我眼睁睁看着战友不明不白地死去，我做不到。”
三个回答风格迥异，但都是不折不扣的真话。
一次危险任务之前，上级主动找她谈话，要求她采用弃子战术，点名要一位精通脱逃与化装的队员当这枚弃子。火哨以这位队员在上次行动中染上的肺病加重为由拒绝这一建议，上级却显得异常固执。
知道情况有异的火哨不再和上级争论。她把出发前的时间和精力全部用在规划上，自行制定了与要求大相径庭的战术。最终，在小队的超常发挥和一点点运气的帮助之下，行动顺利完成，没有一人伤亡。队员们喜形于色，火哨却隐隐觉得有些不安。
然后，等他们回到总部休整，火哨被劈头盖脸地训了一顿。那位肺病加重的队员被强行调走，从此没了音讯，他的位置被一个其他小队调来的人接替。
几次申诉之后，火哨终于从那位上级不耐烦的回答中拼凑出事情的全貌：公司在招工时大肆宣传因伤病或残疾退役后的高额终身福利，合同中也确实是这么写的；与这些支出相比，一次性的死亡抚恤金反而不值一提了。
感到恶心的火哨暗暗下定决心，决不让这样的事情发生第二次。然而，没过多久，上级又在出任务之前找到她，甚至没有遮遮掩掩，直白地对她说，只要除掉那个刚调来没多久的人——一名在任务中感染矿石病的早期感染者——就吸纳她进入公司的管理层。
这次的火哨没再花心思钻研什么战术。她带着整个小队集体辞职，创办了自己的安保公司，而那位早期感染者，也成了火哨安保公司的草创成员之一。
我们一度很好奇她这种激烈的叛逆态度从何而来，直到某次她在罗德岛的酒会上喝醉了，谈起她小时候的事：父亲的露天铁矿、劳作不止的矿工、川流不息的货车，还有她小时候的玩伴，那些矿工的子女们。
火哨的父母并不是刻板印象中的黑心矿老板。他们出于朴素的道德观添置安全生产设备，不吝于上调工资标准，要求中层管理更慷慨地给工人批假期，还会在节日里请矿工共进晚餐......
然而，他们与矿工终究不是一路人。
年幼的火哨和矿工子女一起疯跑打闹、“排兵布阵”时，火哨的母亲担心她学会工人的粗口，让家族在“更加上流的场合”蒙羞；她想和好朋友一起坐父亲的车进城时，父亲会好言相劝，因为豪车的内饰被铁屑弄脏后很难清理，朋友还没等她抗辩就知趣地向后退了几步；她去移动城市读高中的时候，她绝大多数的朋友都已经早早背起了采矿设备，成了自家的雇员......现实一天比一天冰冷坚硬，身边却连一个可以归咎的“坏人”都没有，生活在这样的环境里，火哨的叛逆情绪日渐增长，最终发展到在大学毕业后拒绝父母回家继承家业的邀请，甚至连父母的经济资助都一概拒绝的地步。而那两场不成功的谋杀案，更在她心中的火焰上浇了一桶油。
尽管如此，她善良的本质并未让她走上更加偏激的道路。她只是开始与她觉得错误的东西光明正大地角力，无论那东西多大，看起来多么不可撼动，不管那是阶层间的隔阂，是对矿石病的偏见，是唯利是图、践踏良心的大型公司，还是射向小队队员的弩箭。
感谢您选择与我司合作！我是火哨安保公司的负责人，我叫——欸？干员代号？嗯......直接叫我火哨好了！没错，这也是提升客户认知度的重要环节！
立绘 精英化2
星级
职业
重装
阵营
雷姆必拓
性别
女
画师
IRIS_呓
CV列表
若舞（中文-普通话）
松井惠理子（日语）
Jennifer Losi（英语）
金咲希（韩语）
干员编号
RB09
特性
不阻挡敌人时优先远程群体物理攻击
标签
近战位 / 输出 / 防护
实装日期
获取途径
标准寻访
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基本属性
分支与特性
要塞不阻挡敌人时优先远程群体物理攻击
基础属性
此处数值仅展示干员自身数值与信赖提升数值，除注明外不包括模组、天赋、潜能提升部分。
阻挡数2
初始费用23
攻击间隔2.8
再部署70
攻击速度
100.0
完美部署费用
该干员最大精英化状态+满潜能状态下的部署费用
25
潜能突破
潜能2部署费用-1
潜能3再部署时间-4秒
潜能4攻击力+32
潜能5第一天赋效果增强
潜能6部署费用-1
基础面板
| 初始 | 初始MAX | 精一MAX | 精二MAX | 满信赖提升 | |
|---|---|---|---|---|---|
 生命上限 |
1203 | 1605 | 2140 | 2983 | |
 攻击 |
456 | 585 | 732 | 882 | +50 |
 防御 |
205 | 306 | 414 | 568 | +50 |
 法术抗性 |
0 | 0 | 0 | 0 |
攻击范围
初始 精英化1 精英化2
天赋
第1天赋
进退自如
精英化1
未阻挡敌人时攻击力+6%，阻挡敌人时防御力+6%
进退自如
精英化1、潜能5
未阻挡敌人时攻击力+8%（+2%），阻挡敌人时防御力+8%（+2%）
进退自如
精英化2
未阻挡敌人时攻击力+12%，阻挡敌人时防御力+12%
进退自如
精英化2、潜能5
未阻挡敌人时攻击力+14%（+2%），阻挡敌人时防御力+14%（+2%）
精英化提升
技能
野火
初始携带
初始携带自动回复
自动触发
野火
初始携带
初始携带自动回复
自动触发
等级
描述
初始
消耗
持续
1
下次攻击时造成100%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨30%攻击力的法术伤害，持续3秒
初始 消耗 持续2
下次攻击时造成110%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨30%攻击力的法术伤害，持续3秒
初始 消耗 持续3
下次攻击时造成120%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨30%攻击力的法术伤害，持续3秒
初始 消耗 持续4
下次攻击时造成125%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨40%攻击力的法术伤害，持续3秒
初始 消耗 持续5
下次攻击时造成135%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨40%攻击力的法术伤害，持续3秒
初始 消耗 持续6
下次攻击时造成145%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨40%攻击力的法术伤害，持续3秒
初始 消耗 持续7
下次攻击时造成150%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨40%攻击力的法术伤害，持续4秒
初始 消耗 持续下次攻击时造成160%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨40%攻击力的法术伤害，持续4秒
初始 消耗 持续下次攻击时造成175%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨40%攻击力的法术伤害，持续4秒
初始 消耗 持续下次攻击时造成185%攻击力的物理伤害，并引燃受到伤害的敌人；被引燃的敌人每秒受到一次相当于火哨50%攻击力的法术伤害，持续4秒
初始 消耗 持续焦土
精英化1后解锁
精英化1后解锁自动回复
手动触发
焦土
精英化1后解锁
精英化1后解锁自动回复
手动触发
等级
描述
初始
消耗
持续
1
每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续3秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨30%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续2
每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续3秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨35%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续3
每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续3秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨40%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续4
每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续4秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨45%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续5
每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续4秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨50%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续6
每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续4秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨60%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续7
每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续5秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨65%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续5秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨75%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续5秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨80%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续每次攻击会在目标周围四格地面产生一个持续6秒的燃烧区域；燃烧区域中的地面敌人每秒受到一次相当于火哨85%攻击力的法术伤害
初始 消耗 持续技能升级消耗
技能升级 达到精英阶段1后解锁专精（
达到精英阶段2后解锁）
达到精英阶段2后解锁）基建技能
基建技能1
暖场
初始携带
贸易站
进驻贸易站时，贸易站内干员心情每小时消耗-0.1
基建技能2
代为说项
精英化2
贸易站
进驻贸易站时，贸易站内除自身以外每名处于工作状态的干员+15%订单获取效率
干员模组
FOR-X “成长的足迹”
任务
战斗中非助战火哨累计使用焦土8次;
3星通关主题曲S4-6；必须携带并部署非助战火哨，其他成员仅可编入远程位干员;
3星通关主题曲S4-6；必须携带并部署非助战火哨，其他成员仅可编入远程位干员;
解锁等级
精英化2 Lv.50
特性
攻击被阻挡的敌人时攻击力提升至110%
使用条件
-
1
STAGE
基础数值
天赋「进退自如」
未阻挡敌人时攻击力+12%，阻挡敌人时防御力+12%
潜能提升至5后效果：未阻挡敌人时攻击力+14%（+2%），阻挡敌人时防御力+14%（+2%）
潜能提升至5后效果：未阻挡敌人时攻击力+14%（+2%），阻挡敌人时防御力+14%（+2%）
2
STAGE
基础数值
天赋「进退自如」
未阻挡敌人时攻击力+16%，阻挡敌人时防御力+16%
潜能提升至5后效果：未阻挡敌人时攻击力+18%（+2%），阻挡敌人时防御力+18%（+2%）
潜能提升至5后效果：未阻挡敌人时攻击力+18%（+2%），阻挡敌人时防御力+18%（+2%）
Story ... /模组故事
干员密录
独行之人
她离开那条光明的坦途，试图与荆棘中的人同路，荆棘中的人却说，她和他们不是一路人。
她离开那条光明的坦途，试图与荆棘中的人同路，荆棘中的人却说，她和他们不是一路人。
提升至精英阶段2等级1提升信赖至50悖论模拟
提升至精英阶段2等级1
备注
人员档案
基础档案
客观履历
火哨，雷姆必拓某小型安保公司负责人，代表公司与罗德岛签订合作协议，同时以干员身份为罗德岛提供服务。
火哨招聘合同
重装干员火哨，竭诚为你服务！
罗德岛的消防部门一度对她的到来感到紧张，幸好她在多年的点火活动中同样总结出了灭火的心得。
罗德岛的消防部门一度对她的到来感到紧张，幸好她在多年的点火活动中同样总结出了灭火的心得。
火哨的信物
用于提升火哨的潜能。
一台看起来平平无奇的打火机。你从未想过一束火苗居然能在别人手里玩出数十种花样。
一台看起来平平无奇的打火机。你从未想过一束火苗居然能在别人手里玩出数十种花样。
综合体检测试
【物理强度】优良
【战场机动】标准
【生理耐受】标准
【战术规划】优良
【战斗技巧】标准
【源石技艺适应性】普通
【战场机动】标准
【生理耐受】标准
【战术规划】优良
【战斗技巧】标准
【源石技艺适应性】普通
临床诊断分析
提升信赖至25%查看
【体细胞与源石融合率】0%
干员火哨没有被源石感染的迹象。
【血液源石结晶密度】0.13u/L
作为活跃在雷姆必拓荒地上的安保人员，火哨不可避免地要和源石及其制品打交道。尽管她在自己和员工的矿石病防护上下足了工夫，适当的休养还是很有必要的。
晋升记录
提升至精英化2查看
“那一大批药物押运到钢铁萝卜城之后，火哨给她手下的全体员工批了集体旅游的带薪休假，结果这十多个人一拍即合，都跑到罗德岛来体检了。”
“这到底是休假、体检，还是旅游啊？还是——那个词怎么说的来着......集体医疗旅游？”
“我哪知道。他们在甲板上呢，你要是感兴趣可以去一起玩。”
“玩？”
“她手下感染者的病情基本都控制得不错，非感染者也都是些肌肉啊关节啊之类的小毛病，再加上今天值班的是嘉维尔，这不就顺理成章了嘛。”
“哈哈，那还是算了，我可适应不了那么热烈的气氛。”
“没关系，没关系。”
“火哨自己也玩得很尽兴吧。”
“她呀，她在摔跤比赛里打头阵，结果被嘉维尔撂倒了。她的队员一个个摩拳擦掌要替队长‘报仇’呢。”
“那可是嘉维尔，我看有点悬。”
“我有同感。”
“火哨爬起来之后呢？没和队员规划一下怎么消耗嘉维尔的体力之类的？”
“她没爬起来。”
“喂，你可别吓唬我。”
“不是要吓唬你。她倒了之后躺在地上只是笑，不愿意起来，不知哪个队员就往她手里塞了一杯她自己刚刚调的鸡尾酒。结果，我们一会儿没注意，她居然拿着酒杯睡着了。”
“她最近也挺累的。”
“可不是嘛。”
档案资料一
档案资料二
档案资料三
档案资料四
提升信赖至50%查看
大概是因为三天两头出现在罗德岛上，还很喜欢为公司拉生意的缘故，火哨经常被一些干员误认为是安保公司的联络员，驻罗德岛代表，或是“名义上的负责人”。
她本人并不是很在乎这些误会，就算有人当面向这位“联络员”打听安保公司的事，她也只是很殷勤地给出报价，盛情邀请对方在去雷姆必拓的时候照顾火哨安保公司的生意，并不谈及自己在公司里到底是做什么的。
那位干员后来真的去了雷姆必拓，真的选择了火哨的安保公司。当他回到罗德岛时，他向我们谈及在雷姆必拓的荒野上遭遇劫匪的经历。
“远远望见车辆扬起的烟尘的时候，刚刚那种插科打诨的气氛一下子不见了。
“小队瞬间散开，火哨拉着我躲到了一处掩体后面。
“她不停地和对讲机那边的队员小声确认着信息，直到某个时间点，除了逐渐逼近的车声，一切都安静下来了。
“几秒钟后，她突然把手伸出掩体做了个什么手势，紧接着，一轮火炮齐鸣，几乎震聋了我的耳朵。
“等我从掩体背后出来时，外面只剩下熊熊燃烧的火焰和一些车辆残骸。小队成员从荒野上的各个角落冒出来，聚拢到火哨身边。
“虽然有点不礼貌，但那时我才第一次意识到，原来她真的是这群人的主心骨啊。”
火哨本人的回应则是：“抱歉抱歉，没考虑隔音需求是我们的问题，下次会给客户提供专人专用的耳罩的！”
提升信赖至100%查看
事实上，与罗德岛的合作是她的最后一搏。如果罗德岛不是乐意合作且足够稳定的大客户，火哨安保公司难逃销声匿迹的命运，前来接洽合作事宜的火哨从一开始就没有隐藏这一点。
至于经营不善的原因，更是出人意料地简单：火哨手下的员工有百分之六十以上都是感染者。事实上，谈合作只是顺带。她来找罗德岛最优先的目的，是替手下的感染者寻求医疗服务，确保他们能在公司破产之后继续得到治疗。
考虑到她本人并非感染者，负责商业接洽的干员礼貌地询问她为何采用这样独特的用人方针，她给出了一种说得通的回答。合同签订之后，博士问过她类似的问题，她反而开始含糊其辞。等到双方建立了紧密的合作关系，博士再问她同一个问题的时候，她又给出了另一种答案。
“其他人都不雇感染者，只有我一视同仁，这不就相当于雷姆必拓所有愿意当佣兵的感染者，厉害的，不厉害的，都任我挑了吗？”
“只要做好防护和监测就行，你看罗德岛不也是这样嘛。”
“因为莫名其妙的偏见，就让我眼睁睁看着战友不明不白地死去，我做不到。”
三个回答风格迥异，但都是不折不扣的真话。
提升信赖至150%查看
一次危险任务之前，上级主动找她谈话，要求她采用弃子战术，点名要一位精通脱逃与化装的队员当这枚弃子。火哨以这位队员在上次行动中染上的肺病加重为由拒绝这一建议，上级却显得异常固执。
知道情况有异的火哨不再和上级争论。她把出发前的时间和精力全部用在规划上，自行制定了与要求大相径庭的战术。最终，在小队的超常发挥和一点点运气的帮助之下，行动顺利完成，没有一人伤亡。队员们喜形于色，火哨却隐隐觉得有些不安。
然后，等他们回到总部休整，火哨被劈头盖脸地训了一顿。那位肺病加重的队员被强行调走，从此没了音讯，他的位置被一个其他小队调来的人接替。
几次申诉之后，火哨终于从那位上级不耐烦的回答中拼凑出事情的全貌：公司在招工时大肆宣传因伤病或残疾退役后的高额终身福利，合同中也确实是这么写的；与这些支出相比，一次性的死亡抚恤金反而不值一提了。
感到恶心的火哨暗暗下定决心，决不让这样的事情发生第二次。然而，没过多久，上级又在出任务之前找到她，甚至没有遮遮掩掩，直白地对她说，只要除掉那个刚调来没多久的人——一名在任务中感染矿石病的早期感染者——就吸纳她进入公司的管理层。
这次的火哨没再花心思钻研什么战术。她带着整个小队集体辞职，创办了自己的安保公司，而那位早期感染者，也成了火哨安保公司的草创成员之一。
提升信赖至200%查看
我们一度很好奇她这种激烈的叛逆态度从何而来，直到某次她在罗德岛的酒会上喝醉了，谈起她小时候的事：父亲的露天铁矿、劳作不止的矿工、川流不息的货车，还有她小时候的玩伴，那些矿工的子女们。
火哨的父母并不是刻板印象中的黑心矿老板。他们出于朴素的道德观添置安全生产设备，不吝于上调工资标准，要求中层管理更慷慨地给工人批假期，还会在节日里请矿工共进晚餐......
然而，他们与矿工终究不是一路人。
年幼的火哨和矿工子女一起疯跑打闹、“排兵布阵”时，火哨的母亲担心她学会工人的粗口，让家族在“更加上流的场合”蒙羞；她想和好朋友一起坐父亲的车进城时，父亲会好言相劝，因为豪车的内饰被铁屑弄脏后很难清理，朋友还没等她抗辩就知趣地向后退了几步；她去移动城市读高中的时候，她绝大多数的朋友都已经早早背起了采矿设备，成了自家的雇员......现实一天比一天冰冷坚硬，身边却连一个可以归咎的“坏人”都没有，生活在这样的环境里，火哨的叛逆情绪日渐增长，最终发展到在大学毕业后拒绝父母回家继承家业的邀请，甚至连父母的经济资助都一概拒绝的地步。而那两场不成功的谋杀案，更在她心中的火焰上浇了一桶油。
尽管如此，她善良的本质并未让她走上更加偏激的道路。她只是开始与她觉得错误的东西光明正大地角力，无论那东西多大，看起来多么不可撼动，不管那是阶层间的隔阂，是对矿石病的偏见，是唯利是图、践踏良心的大型公司，还是射向小队队员的弩箭。
语音记录
类型
资源
文本
任命助理
面前放着这么多纸，要克制住点火的冲动也挺难的——呃，别那么盯着我啊，我开玩笑的。
交谈1
博士，我司员工都是土生土长的雷姆必拓人，对当地环境了如指掌。如果有干员去雷姆必拓需要护卫，请务必交给我司，价格好商量！
交谈2
明知道对生意不利，为什么还雇佣感染者？这个......反正大家都知道矿石病是如何传染的，只要做好防护和监测就行，你看罗德岛不也是这样嘛，哈哈，哈哈。
交谈3
“用合适的弹药改变战局”，炮手都知道这句话，于是他们往包里塞了榴霰弹、震撼弹、曳光弹，事到临头却不知道该用什么。而我只带燃烧弹就够了。只要用得好，它可以顶替任何一种弹药。
晋升后交谈1
读大学的时候，我最讨厌的就是别人总提我爸——家庭矛盾？那倒不是。我爸人不坏，我也很感谢他，但总有人问都不问就把我当成矿老板家只会花钱的大小姐！他是他，我是我！
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晋升后交谈2
我爸禁止我碰火，我妈让我少和矿工的孩子玩，前东家让我少管闲事，还有好多人告诉我别对感染者太好，这些话我一句也不听。对错要靠自己判断，一时判断不出也要先唱唱反调，我就是这样的人。
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信赖提升后交谈1
那个小消防员一看到我就浑身紧绷，还用水炮对着我，可爱是挺可爱的，但总这样也不好。博士，下次我们仨喝一杯吧，麻烦你帮我消除一下她对我的误会，我请你们喝我自己调的火焰鸡尾酒。
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信赖提升后交谈2
我其实发现了，自己不擅长经商，可我切切实实地体会过什么叫做“寄人篱下”“无能为力”。连年亏损当然是另一种无奈，但就算是因为破产坐牢，也比被人吩咐烧死自己的战友要强得多。
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信赖提升后交谈3
我小时候很迷行军打仗，最想当的是大将军。但雷姆必拓没有这样的土壤，所以我只能进私人安保公司。现在？现在我只想让手下吃饱穿暖。至于将军梦，第一次看到身边有人中箭的时候就淡了。
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闲置
呼啊......好无聊啊，摆个榴弹塔吧——欸，你其实没睡？！不不不，这是空包弹，空包弹！
干员报到
感谢您选择与我司合作！我是火哨安保公司的负责人，我叫——欸？干员代号？嗯......直接叫我火哨好了！没错，这也是提升客户认知度的重要环节！
观看作战记录
这战术不错，要是在那个位置点把火就更完美了。
精英化晋升1
晋升？多谢多谢，要是能多给我派几单安保任务我也会很开心的！
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精英化晋升2
和罗德岛达成合作之后，火哨公司终于扭亏为盈，我也不用再掏私房钱发工资了！博士，真的太感谢你了！
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编入队伍
火哨，竭诚为你服务！
任命队长
队长？没问题，这个位置我再熟悉不过了。
行动出发
出发，任务结束之后我请客！
行动开始
大家先做好隐蔽，等火点起来再动手。
选中干员1
怎么，需要点火焰助助兴？
选中干员2
请尽管下令。
部署1
准备就绪，随时可以点火。
部署2
炮手就位！
作战中1
烧吧！
作战中2
这一发是送给你的！
作战中3
惊慌失措会被烧得更惨哦。
作战中4
装填，发射！
完成高难行动
这也可以？！唉......要是我司也有一个像你一样的战术天才就好了。
3星结束行动
收工之前，先陪我去把火灭了吧。
非3星结束行动
要是放着不管，阴燃的柴草总有一天会变成火灾的源头，请务必注意。
行动失败
我来断后。别担心，这样的仗我打过不知多少次了。
进驻设施
和我租的那间小办公室相比，罗德岛的设施真齐全啊。
戳一下
想看烟花吗？
信赖触摸
给，弹壳做的工艺品。怎么样，我手艺不错吧？
问候
你好啊，博士，想不想生把火暖和一下？
新年祝福
稍等，博士，我在整理年度财务报表......好了！听说罗德岛上不少雷姆必拓干员的手艺都不错，一起去尝尝吗？
标题
明日方舟。
周年庆典
公司债台高筑的时候，我认真考虑过要不要向家里求助，甚至回了趟家，可当他们问我过得如何、缺不缺钱时，我一口咬定自己挺好的。我不后悔这么说，但一想起他们关切的眼神，心里还是不好受。
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